Bagian Argumentasi Surat Lamaran Pekerjaan

Bagian argumentasi dalam surat lamaran pekerjaan merupakan salah satu komponen penting yang dapat mempengaruhi kesuksesan Anda dalam mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Bagian ini memberikan kesempatan kepada Anda untuk menggambarkan mengapa Anda merupakan kandidat yang ideal untuk posisi tersebut. Berikut ini adalah beberapa hal yang perlu diperhatikan dalam menyusun bagian argumentasi dalam surat lamaran pekerjaan.

1. Ketahui persyaratan posisi: Sebelum Anda mulai menulis bagian argumentasi, penting untuk memahami persyaratan dan kualifikasi yang dicari oleh perusahaan. Baca deskripsi pekerjaan dengan seksama dan identifikasi kompetensi yang mereka cari. Ini akan membantu Anda dalam merumuskan argumen yang relevan dan meyakinkan.

2. Soroti pengalaman dan kualifikasi Anda: Dalam bagian argumentasi, jelaskan secara singkat pengalaman kerja dan kualifikasi pendidikan Anda yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Jelaskan dengan jelas bagaimana pengalaman dan keterampilan Anda dapat berkontribusi pada perusahaan tersebut. Soroti prestasi atau proyek yang telah Anda lakukan yang dapat mendukung klaim Anda.

3. Hubungkan dengan nilai perusahaan: Perusahaan memiliki nilai-nilai dan misi yang ingin mereka wujudkan. Tunjukkan bagaimana latar belakang, nilai, dan tujuan pribadi Anda sejalan dengan nilai perusahaan. Sampaikan bahwa Anda memiliki minat yang kuat dalam industri dan percaya bahwa Anda dapat berkontribusi positif terhadap pencapaian tujuan perusahaan.

4. Jelaskan motivasi Anda: Sampaikan alasan Anda tertarik pada posisi tersebut dan perusahaan tersebut. Jelaskan dengan jelas apa yang menarik perhatian Anda dan bagaimana itu sesuai dengan minat, keahlian, atau aspirasi Anda. Bicarakan tentang bagaimana pekerjaan tersebut akan membantu Anda mencapai tujuan karir Anda dan bagaimana Anda berharap dapat berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.

5. Sertakan bukti dan contoh konkret: Agar argumentasi Anda lebih kuat, sertakan bukti-bukti konkret yang mendukung klaim Anda. Misalnya, berikan contoh proyek yang berhasil Anda selesaikan, sertifikat pelatihan yang relevan, atau testimoni dari kolega atau atasan sebelumnya yang menggambarkan kemampuan Anda. Bukti-bukti ini akan memberikan kepercayaan kepada pihak perekrut bahwa Anda memiliki kualifikasi yang relevan dan dapat diandalkan.

6. Gunakan bahasa yang meyakinkan dan tepat: Dalam menyusun argumentasi, pastikan Anda menggunakan bahasa yang meyakinkan dan tepat. Gunakan frasa aktif dan kata-kata yang kuat untuk menjelaskan kemampuan, prestasi, dan tujuan Anda. Hindari penggunaan klise dan tetap fokus pada keunggulan Anda sebagai kandidat yang potensial.

7. Buatlah paragraf yang padat dan singkat: Pastikan argumentasi Anda terstruktur dengan baik dan tidak terlalu panjang. Hindari membuatnya terlalu bertele-tele dan tetap fokus pada poin-poin inti. Buatlah paragraf yang padat dan singkat untuk memudahkan perekrut dalam membaca dan memahami argumen Anda.

Dalam mengatur bagian argumentasi dalam surat lamaran pekerjaan, penting untuk menyesuaikannya dengan perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Jelaskan dengan jelas mengapa Anda cocok untuk posisi tersebut dan mengapa Anda bernilai bagi perusahaan. Dengan menyusun argumentasi yang kuat, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk dipanggil untuk tahap seleksi berikutnya.